มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ของสถานีตำรวจภูธรกระสัง
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
การเตรียมความพร้อมรับการประเมินฯ 2569
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ ITA 2569
คำสั่งสถานีตำรวจภูธรกระสัง ที่ 59/2569 เรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจภูธรกระสัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมินประเด็นที่ต้องดำเนินการและ
และประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และกำหนดผู้รับผิดชอบ
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
1.การปฏิบัติหน้าที่
2.การใช้จ่ายงบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
3.การใช้อำนาจ
4.การใช้ทรัพย์สินของราชการ
5.การแก้ไขปัญหาการทุจริต
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
6.ความสุจริตในการดำเนินงาน
7.ความเสี่ยงในการติดต่อหรือรับบริการ
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
8.การเปิดเผยข้อมูล
9.การป้องกันการทุจริต
การชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 แก่เจ้าหน้าที่ตำรวจในหน่วยงาน
การจัดทำ OIT
O1 ข้อมูลผู้บริหาร
O2 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
O3 ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน
O4 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
O5 คู่มือการให้บริการประชาชน
O6 E–Service
O7 สถิติผลการดำเนินงาน
O8 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
O9 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกัน และปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
O10 แผนการใช้จ่ายงบประมาณและการรายงานผล
O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
O12 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
O13 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
O15 การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
O16 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O17 มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O18 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
องค์ประกอบของข้อมูลที่ต้องมีบนเว็บไซต์
- ข้อมูลพื้นฐานและอำนาจหน้าที่
- การบริหารงานและผลงานรายเดือน
- การให้บริการประชาชน
- ความโปร่งใสทางการเงิน
- การป้องกันการทุจริต
การยกระดับการพัฒนาและต้องดำเนินการ
- ข้อมูลเป็นปัจจุบัน
- การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานี
ขั้นตอนการปฏิบัติ
- แต่งตั้งคณะทำงาน
- เตรียมเว็บไซต์
- รวบรวมเอกสาร OIT ทั้ง 18 ข้อ
- เผยแพร่บนเว็บไซต์
- การปรับปรุงเว็บไซต์
- บันทึกในระบบ ITAP
- ติดตามและอัปเดตรายเดือน
สถานีตำรวจภูธรกระสังขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA)ของสถานีตำรวจนครบาลและสถานีตำรวจภูธร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2569 เวลา 13.00 ได้ดำเนินการประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลและสถานีตำรวจภูธร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 พ.ต.อ.ธีรพล ยมนา ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรกระสัง เป็นประธานการประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลและสถานีตำรวจภูธร และทำความเข้าใจกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลและสถานีตำรวจภูธร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่
1) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)
– ให้สถานีตำรวจทำความเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็นข้อคำถาม ให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้
2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)
– ให้สถานีตำรวจนำลิงก์ หรือ QR Code แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภาย (EIT)ของสถานีตำรวจ เปิดเผย ณ จุดให้บริการให้แก่ประชาชนที่มารับบริการและพัฒนาการให้บริการเพื่อสร้างความสะดวก รวดเร็วในการให้บริการ
3) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
– ให้สถานีตำรวจจัดทำข้อมูลสาธารณะตามคู่มือการประเมินและแบบฟอร์มที่กำหนด พร้อมทั้งเปิดเผยข้อมูลลงในเว็บไซต์ของสถานีตำรวจ และศึกษาการเข้าใช้งานระบบ ITAP พร้อมบันทึกข้อมูลลงในระบบ
การประชาสัมพันธ์เพื่อส่งเสริมความสุจริต สถานีตำรวจภูธรกระสังปรับปรุงโครงสร้างเว็บไซต์จากที่เน้นข่าวสารเผลี่ยนมาเป็นการศูนย์กลางข้อมูลภาครัฐ เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงข้อมูลได้ง่ายภายใน 1- 2 คลิกจากหน้าแรกของเว็บไซต์โดยตรง เช่น ข้อมูลสถิติผลการปฏิบัติงาน 5 สายงาน สถิติข้อมูลคดีอาญาประจำเดือน การตั้งจุดตรวจ เรื่องร้องเรียนและช่องทางร้องเรียน สรุปการจัดซื้อจัดจ้างและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ทั้งนี้ ยังรวมถึงภาพรวมการปรับปรุงข้อมูลบนเว็บไซต์เป็นหมวดหมู่ เช่น ข้อมูลพื้นฐาน การบริงานและผลงานรายเดือน การให้บริการประชาชน ความโปร่งใสทางการเงิน และการป้องกันการทุจริต นำนโยบาย No Gift Policy มาขับเคลื่อนโดยหัวหน้าสถานีตำรวจ